ಇಡೀ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಲೀನ್ ಕಲಿಯಲು, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ತಳಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಲಿಕಾ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಭಿಮುಖ ಬಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು; ಗುಂಪಿನ ಲೀನ್ ಆಫೀಸ್ "ಲೀನ್ ಜ್ಞಾನ ಸ್ಪರ್ಧೆ"ಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಆರು ತಂಡಗಳು: ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 1, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 2, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 3, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 4, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 5 ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 6.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು: ಪ್ರಥಮ ಸ್ಥಾನ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಆರನೇ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ; ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನ: ಐದನೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ; ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ 4.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಉಪಸ್ಥಿತರಿದ್ದ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು. ಇಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಇದು ಮುಂಚೂಣಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ಅವರು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಬಹಳ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂತೋಷದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿ.